Creo que la primera entrada de nuestro blog no podía dejar de ser una introducción de nuestra profesión. La profesión del graduado social suele ser bastante desconocida fuera de nuestro ámbito profesional, de hecho muchas personas a causa de su nomenclatura la relacionan con el ámbito de cuidados asistenciales, como pueden ser los cuidadores, educadores sociales, etc. Pero nada más lejos de la realidad, el graduado social es un profesional experto y especializado en la relaciones laborales, los RRHH y la seguridad social.

Antes de seguir quiero entrecomillar la definición que aparece en la propia página web del Ministerio de trabajo y economía social:

“Los graduados sociales ejercen una profesión regulada como asesores jurídicos en materia socio-laboral, expertos en relaciones laborales y recursos humanos. Junto a abogados y procuradores, los graduados sociales pueden intervenir ante los órganos judiciales de la jurisdicción social. En este sentido, el artículo 545.3 de la Ley Orgánica del Poder Judicial establece que: «en los procedimientos laborales y de Seguridad Social la representación técnica podrá ser ostentada por un graduado social colegiado, al que serán de aplicación las obligaciones inherentes a su función, de acuerdo con lo dispuesto en su ordenamiento jurídico profesional».”

https://www.mites.gob.es/es/informacion/graduadosSociales/index.htm

A modo de síntesis, podemos afirmar los siguientes puntos:

• Tienen la potestad de ostentar la representación técnica en procesos judiciales del orden jurisdiccional social.
• Son expertos en RRHH, derecho laboral y de la Seguridad Social.
• No son cuidadores.

Puede que en este punto te estés preguntando, entonces ¿Qué es mejor un graduado social o un abogado?

Pues bien, lo primero que debemos tener claro es que no todos los profesionales van a tener las mismas aptitudes. Partiendo de este punto la respuesta a la pregunta formulada, va a depender de la formación y experiencia adicional que pueda tener uno y otro. Lo que sí podemos afirmar y es completamente objetivo es que en la etapa formativa básica de ambos (grado en derecho y grados en relaciones laborales), el graduado social habrá tratado con mucha más profundidad la legislación laboral.

Dicho esto ambas opciones van a ser completamente válidas y ambos profesionales van a saber asesorarte de la mejor forma posible.